Cоціологічне дослідження "Визначення пріоритетів, які спонукають до вибору військової служби за контрактом"
До категорії осіб, які є потенційними військовослужбовцями за контрактом, можна віднести близько 20% призовної молоді, близько 15% військовослужбовців строкової служби та близько 39% військовослужбовців військової служби за контрактом, які за певних умов можуть продовжити службу, після закінчення чергового контракту.
Серед військовослужбовців військової служби за контрактом задоволена своїм статусом військовослужбовця лише третина респондентів (33,87%), не вдоволені – більше чверті (27,20%).
Військову службу на контрактних засадах готові в подальшому продовжувати лише кожен п’ятий контрактник (19,03%).
Майже половина військовослужбовців-контрактників (47,87%), під час перебігу військової служби, змінили своє ставлення до неї на гірше; ставлення до армії та військової служби покращилося лише у 12,68% військовослужбовців контрактної служби, у 28,1% - залишилося без змін.
Визначення пріоритетів, які спонукають до вибору військової служби за контрактом
витяг з аналітичного звіту за результатами
соціологічного дослідження
Анкетне опитування було проведено з 07 квітня по 27 квітня 2009 року.
Характеристика вибіркової сукупності:
Всього було опитано – 3 407 осіб, з них:
цивільна молодь (віком 18 – 25 років) - 1579 осіб;
військовослужбовці - 1828 осіб;
з них: строкової служби - 518 осіб;
контрактної служби - 1310 осіб.
Додатково під час соціологічного дослідження було проведено експертне опитування 200 офіцерів.
Чисельність опитаних респондентів є репрезентативною.
Результати соціологічного дослідження
Запропоновані результати соціологічного дослідження ґрунтуються на підході, метою якого було визначення пріоритетів, які спонукають до вибору військової служби за контрактом, проблемних питань та шляхів удосконалення системи залучення української молоді до лав Збройних Сил України.
Також, серед призовної молоді та тих, хто проходить військову службу на засадах призову, виокремлено групу осіб, хто розглядає для себе можливість проходження військової служби за контрактом; серед військовослужбовців військової служби за контрактом виокремлено групу осіб, які вважають військову службу на засадах добровільного найму за контрактом найкращим вибором та досліджено їх ціннісні орієнтири і їх тавлення до різних аспектів військової служби. Це надало можливість створити загальну характеристику «потенційного контрактника».
1. Мілітарна свідомість української призовної молоді та її готовність до військової служби
1.1. Ставлення до перспективи проходження військової служби
Більшість молодих людей позитивно ставиться до перспективи проходження військової служби на тих або інших засадах (85,11%). Кількість тих, хто за будь-яких умов хоче уникнути військової служби складає лише 13,33%.
Військову службу на засадах загального військового обов’язку розглядають як перспективу для себе 45,85% респондентів, добровільного найму за контрактом – 20,22%. Близько 6,7% розглядають можливість вступу до вищого військового навчального закладу.
Начальна військова підготовка у школі (технікумі), підготовка за військовими спеціальностями в осередках ТСОУ позитивно впливає на загальне ставлення молоді до військової служби. Так, якщо загальна кількість тих, хто ні за яких умов служити не хоче, спробує у будь-який спосіб уникнути військової служби складає, як зазначалося, 13,33%, то серед тих, хто проходив підготовку за військовими спеціальностями в осередках ТСОУ тільки 4,85%; бажаючих проходити військову службу за контрактом 26,21% проти 19,29% серед тих, хто таку підготовку не проходив і, відповідно, тих, хто розглядає перспективу вступу до вищого військового навчального закладу 10,19% проти 6,25%; бажаючих проходити військову службу за контрактом більше ніж серед тих, хто таку підготовку не проходив (21,22% проти 15,95%).
1.2. Ставлення до військової служби
Переважна більшість опитаних (із призовної молоді) позитивно ставиться до військової служби, сприймаючи її, як школу життя (44,64%) та можливість загартуватися фізично і духовно (43,94%).
Причому серед тих, хто проходив начальну військову підготовку в школі (технікумі) або підготовку за військовими спеціальностями в осередках Товариства сприяння обороні України (ТСОУ) більше юнаків, що сприймають військову службу, як школу життя та можливість загартуватися фізично і духовно.
Серед негативних думок провідною є думка, що військова служба – це даремно втрачений час (6,09%).
1.3. Джерела інформації про Збройні Сили України
Головними джерелами інформування про Збройні Сили України та військову службу для призовної молоді є:
колишні військовослужбовці – 46,80%.
товариші, друзі, однолітки – 31,33%;
Нажаль, працівники військкомату є джерелом інформування про Збройні Сили України лише для 14,97% респондентів.
78,27% молодих людей бажали би отримувати більше інформації про Збройні Сили та військову службу. Більшість опитаних віддає перевагу отриманню такої інформації від військовослужбовців, що зараз проходять службу (50,70%). Більше 16 % опитаних виказали бажання відвідати військові частини Збройних Сил України з метою спілкування з військовослужбовцями, що проходять службу (16,52%).
2. Трансформація ставлення молодих людей до Збройних Сил України та військової служби у перебігу проходження військової служби
2.1. Зміни ставлення до соціального статусу військовослужбовця
Незважаючи на те, що загальна більшість (61,77%) військовослужбовців строкової та контрактної служби позитивно (42,19%) чи скоріш позитивно (19,58%) оцінюють свій соціальний статус військовослужбовця, існує суттєва відмінність ставлення до свого соціального статусу у цих категорій військовослужбовців.
Так, якщо серед військовослужбовців строкової служби позитивне ставлення виказали 62,47%, то серед військовослужбовців контрактної служби майже у два рази менше (33,87%).
2.2. Зміни соціально значимих оцінок військової служби
Але найбільше занепокоєння викликає трансформація соціально значимих оцінок військової служби військовослужбовців у порівнянні з допризовною молоддю.
Так, оцінки “армія – це школа життя” та “можливість загартуватися фізично і духовно” значно, більше ніж у два рази, знизилися у військовослужбовців контрактної служби у порівнянні з призовною молоддю (відповідно – 22,65%/44,64% , 15,13%/43,94%). При цьому також більш ніж у два рази збільшилися негативні оцінки – “даремно втрачений час” (14,86%/6,09%) та “загроза життю та здоров’ю” (5,10%/2,41%).
2.3. Зміни ставлення до армії та військової служби
Наведені вище дані співпадають з відповідями респондентів на запитання щодо зміни ставлення до армії та військової служби. Так, після деякого часу проведеного у лавах Збройних Сил, воно покращилося тільки у 12,68% військовослужбовців контрактної служби і 41,69% строкової. Погіршилося відповідно у 47,87% і 20,62%, залишилося без змін – 28,1% та 31,49%.
Ні за яких умов більше не хочуть служити приблизно однакова кількість військовослужбовців контрактної та строкової служби - 23,13 % та 22,92%. Цей показник у допризовної молоді дорівнював 13,33%.
Якщо 38,62% військовослужбовців-контрактників та 14,81% строчників вважають, що військова служба на засадах добровільного найму за контрактом є найкращим вибором для проходження військової служби у Збройних Силах України (теоретично) , то (практично) на момент опитування, після проходження військової служби, укласти контракт та продовжити службу готові лише 19,03% контрактників та 7,55% військовослужбовців строкової служби.
3. Перспективи та можливості залучення української молоді до служби в Збройних Силах України за контрактом
3.1. Кандидати на проходження військової служби за контрактом
Як було сказано вище, 20,22% призовної молоді та 14,81% тих, хто проходить військову службу на засадах призову, розглядають для себе можливість проходження військової служби за контрактом. Крім того, 38,62% нинішніх контрактників вважають військову службу на засадах добровільного найму за контрактом найкращим вибором для проходження військової служби у Збройних Силах України (дивись графік «Вибір респондентів щодо проходження військової служби»).
Логічно зробити припущення, що це саме та категорія молодих людей, на яку перш за все повинні бути направлені зусилля із залучення до військової служби за контрактом та її продовження і яка повинна стати надійним джерелом комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань військовослужбовцями військової служби за контрактом.
3.2. Ціннісні орієнтири осіб, що розглядають можливість проходження військової служби за контрактом
Ці молоді люди (призовна молодь) у порівнянні з однолітками:
більш гостро усвідомлюють непевність ситуації щодо безпеки держави (49,69% проти загальних 39,30%);
вважають, що Збройні Сили необхідні, як символ державної незалежності і суверенітету (50,48% проти загальних 44,14%);
у формуванні свого ставлення до Збройних Сил та військової служби, вони орієнтуються на інформацію отриману не тільки від друзів, однолітків, колишніх військовослужбовців, але й у більшій мірі від працівників військових комісаріатів (22,29% проти 14,97%), радіо та телебачення (22,29% проти 15,92%);
більшою мірою сприймають військову службу, як школу життя (48,56% проти загальних 44,64%) та можливість для самореалізації ( 18,85% проти загальних 13,76%);
під час проходження військової служби, більшою мірою прагнуть до високого рівня дисципліни та порядку (31,21% проти загальних 25,80%).
Військовослужбовці (з числа строкової та контрактної служби) орієнтовані на службу за контрактом, більшою мірою бачать у неї можливість для самореалізації (15,95% проти загальних 10,75%);
можливість побачити нових людей, нові місця (10,84% проти загальних 7,42%);
більша кількість їх планує укласти контракт (контракт на новий термін) та продовжити військову службу (26,46% проти загальних 15,80%) та вступити до військового навчального закладу і стати офіцером (10,63% проти загальних 6,66%);
час проведений у лавах Збройних Сил вважають даремно витраченим лише 5,73% проти загальних 12,55%.
Тобто, ставлення призовників та військовослужбовців, що розглядають можливість проходження військової служби за контрактом, до Збройних Сил та військової служби є більш збалансованим у порівнянні із ставленням інших категорій респондентів, а тому менше змінюється при зіткненні з реаліями життєдіяльності в умовах військової служби.
3.3. Загальна характеристика осіб, що розглядають можливість проходження служби за контрактом
Результати соціологічного дослідження показали, що найбільше прихильників проходити військову службу за контрактом мешкають у західних областях України (Львівська, Чернівецька, Рівненська, Волинська, Тернопільська, Хмельницька).
За місцем мешкання (село – районний центр – обласний центр) отримано рівні результати – близько 32-33%. Спостерігається певна тенденція серед респондентів з Житомирської, Запорізької, Дніпропетровської та Полтавської областей, де бажання проходити військову службу за контрактом більше у молодих людей, які проживають у сільській місцевості та районних центрах.
Переважними ознаками також є:
навчання у ПТУ та технікумі;
робота на державному підприємстві;
перебування у шлюбі;
участь у роботі клубів за інтересами та військово-історичних.
Щодо соціального походження, то це переважно вихідці із сімей працівників органів державного управління, військовослужбовців та робітників, що працюють на державних підприємствах.
В И С Н О В К И
1. Таким чином, отримані результати показали, що більшість молодих людей позитивно ставиться до перспективи проходження військової служби на тих або інших засадах .
При цьому, необхідно зазначити, що начальна військова підготовка у школі (технікумі), підготовка за військовими спеціальностями в осередках ТСОУ позитивно впливає на загальне ставлення молоді до військової служби.
Основними джерелами інформування про Збройні Сили України та військову службу є колишні військовослужбовці та найближче оточення (товариші, друзі рідні та близькі). Цікавим є факт, що майже однакові показники з цього питання у радіо, телебачення та працівників військкоматів – близько 15%. І якщо надання інформації через радіо і телебачення залежить в основному від загальнодержавної політики та потребує коштів, то показник впливу військкоматів свідчить про низький рівень їх залучення до поширення інформації про Збройні Сили України та військову службу.
2. Результати соціологічного дослідження свідчать про суттєву трансформацію у поглядах на військову службу у порівнянні між призовною молоддю та військовослужбовцями як контрактної, так і строкової служби.
Після деякого часу проведеного у лавах Збройних Сил ставлення до армії та військової служби змінилося на гірше майже у половини контрактників та у кожного п’ятого військовослужбовця строкової служби.
Враховуючи, що всі контрактники свого часу добровільно прийняли рішення про проходження військової служби за контрактом, доречно припустити, що такий великий відсоток негативних відповідей є результатом поганої організації військової служби, побуту та виховної роботи у військових частинах.
Наявність, взагалі, серед тих, хто проходить військову службу за контрактом, небажаючих служити (23,13%) свідчить про низьку якість відбору кандидатів на проходження служби та відсутність дієвої, якісної системи їх психологічного відбору і тестування.
3. До категорії осіб, які є потенційними військовослужбовцями за контрактом, можна віднести близько 20% призовної молоді, близько 15% військовослужбовців строкової служби та близько 39% військовослужбовців військової служби за контрактом, які за певних умов можуть продовжити контрактну службу, після закінчення чергового контракту.
Це та категорія, на яку в першу чергу повинні бути спрямовані зусилля із залучення їх до військової служби за контрактом. Командирам (начальникам), співробітникам центрів комплектування необхідно зосередити увагу на виявленні цих осіб та проведенні цілеспрямованої роботи по їх заохоченню до військової служби за контрактом.
Відмінними якостями молодих людей, що належать до цієї категорії, є більш гостре усвідомлення непевності ситуації щодо безпеки держави та більш позитивне налаштування до Збройних Сил України.
Враховуючи те, що ця категорія має більш збалансоване ставлення до військової служби у Збройних Силах України, залучення її представників до військової служби за контрактом сприятиме зменшенню плинності кадрів.
